募集対象
18～40歳の方【未経験者歓迎】

形態
正社員

仕事内容
トンネル工事職員（現場管理）
トンネル施工にともなう工程、安全、品質などの管理

「現場監督」として、工事を担当する作業員を取りまとめ、工事を竣工へと導く仕事です。コミュニケーション能力が強く求められます。じっくりと経験を積み重ねながら段階的にステップアップしていくことができる当社のキャリアプランは「成長の道筋」が明確なため、目標を見失うことなく、常に高いモチベーションで成長を目指すことができます。将来的に目指してほしいのが現場全体を取りまとめ、運営する「現場所長」。ぜひ、当社を代表する所長へと成長し、国土づくりにつながる工事をリードしてくださることを期待しています。

【1日の仕事スケジュール例】
7：00　朝礼（安全管理のチェック等）
7：00～12：00　トンネル工事の施工管理
（現場の見回りや「原価管理」「工程管理」「品質管理」「安全管理」がメイン）
12：00～13：00　昼休み（食事、昼寝等）
13：00～13：30　昼の打ち合わせ（工事の進捗具合の共有）
13：30～18：00　トンネル工事の施工管理
（午後の現場仕事、見落としがないかの見回り等）
18：00　終業

給与
月給：35万円〜50万円
(時間外、現場食事手当を含む)
年収：450万円〜600万円
※試用期間中の待遇に変更なし
※帰省旅費手当、家賃補助、単身赴任手当などあり

年収例
土木主任：入社4年目・22歳 / 500万円
工事長：入社7年目・39歳 / 700万円
所長：入社19年目・47歳 / 1000万円
※ご経験やスキルを考慮し決定します。

昇給
昇給あり 年1回（4月）
1か月あたり3,000円～

賞与
賞与あり 年2回（7月、12月）
計3.5ヶ月分（前年度実績）

休日休暇
※変形労働時間制を採用
日曜日　完全休み
土曜日　年間カレンダーにより出勤日あり

年末年始・夏期・GWの長期休暇あり
1週間から10日の大型連休がとれます。
帰省や旅行に活用してください
慶弔休暇　あり
有給休暇　年間5日の有給奨励日あり
産休育休・介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生・社内制度
＜各種手当＞
交通費（全額支給）
住宅手当：あり（賃貸の場合は家賃の半額補助　※上限あり）
転居手当：転居の場合には交通費、郵送費を会社負担

＜各種制度＞
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
宿舎、寮完備
管理費月5,000円　※食事付（実費負担）
退職金制度
資格取得支援制度
業務に必要な資格はすべて会社負担で取得できます
給与支給もあり
研修制度
職種別・階層別の集合研修実施
未経験者でもトンネル工事の技術者になれます
その他手当：帰省旅費（年末年始・夏期・GW）支給

勤務地
【研修・資格取得期間】
東京都練馬区豊玉北3-16-4　吉田直土木本社
研修後は各エリアへの転勤となります。
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。
北海道・愛知県・大阪府・千葉県・山梨県・岐阜県等
2~3年の施工プロジェクト完了後には全国各地の他の
トンネル工事現場への移動となります。

勤務時間
【所定勤務時間】
変形労働時間制（1年単位）
昼勤　7：00～16：00
夜勤　19：00～4：00
休憩60分（実働：8時間）
※月平均残業：40時間（時間外手当を支給）
※昼勤と夜勤の交代制（2週間交代）

【STEP 1】応募
面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
土曜の面接も可能です。
応募から内定までは約2週間を予定しています。
下記の【応募フォーム】から、もしくはお電話、メールにてご応募ください。

【STEP 2】面接（Web　もしくは対面）
Web、もしくは対面による会社説明と面接を行います。
これまでの経験や仕事に求めるものについてお尋ねします。

【STEP 3】内定

【内定後】社長面談
（内定後、社長、役員と面談の機会を設けます）